Quel est le lien entre Urs Meier, un héros Marvel et zentroom ?
« […] il traite de la quête d’un équilibre entre la perfection intellectuelle et la vie pratique. » Cette brève description de l’un des livres préférés d’ Urs Meier, *Le Jeu des perles de verre* de Hermann Hesse, pourrait tout aussi bien figurer au dos de la biographie d’Urs. Un titre possible : « Pour toute grande chose, le premier pas est le courage ». Urs complète cette citation de Goethe, qui l’a marqué, par ces mots contemporains : « On ne vit pas de rêves – il faut avoir du courage et simplement agir ! » Mais cette conduite de vie déterminée et pragmatique s’accompagne toujours d’une force d’équilibre : outre son esprit d’entreprise terre-à-terre, l’esprit d’Urs aime aussi s’élever vers des sommets intellectuels. Cela se traduit par un intérêt pour le méta-niveau interdisciplinaire allant de la physique, de la mécanique et de l’informatique jusqu’à la métaphysique : « J’aimerais pouvoir me déplacer à travers le temps et l’espace pour découvrir comment le passé s’est réellement déroulé, où l’avenir nous mène et s’il existe d’autres univers. » Un maître dans son art dans le monde « réel », qui évolue en même temps dans le multivers, c’est Doctor Strange, un héros Marvel qui a donné son nom à une salle de réunion du zentroom, où toutes les salles portent le nom de héros de bandes dessinées. Doctor Strange est le super-héros dont les pouvoirs, selon Urs, se rapprochent le plus de sa nature. Mais commençons tout d’abord par la réalité locale.
Performance et succès
...caractérisent une vie réussie. L'échec est hors de question. C'est sur la base de cette empreinte et de cette maxime qu'Urs a créé et fait prospérer plusieurs entreprises comptant jusqu'à 100 collaborateurs - avec un style de direction patriarcal. Par définition, ce style de direction se caractérise entre autres par une hiérarchie stricte, l'absence de participation des collaborateurs aux décisions et l'attente d'une loyauté et d'une discipline absolues de leur part. Mais qu'est-ce qui peut bien amener une personne avec une telle empreinte de près de 40 ans dans l'espace de coworking auto-organisé zentroom ? Une question à laquelle Urs a également été confronté par son entourage.
Bucket List of No-Gos
Il y a environ quatre ans, Urs a vendu son entreprise, qui faisait partie du groupe Witzig, à la société Witzig The Office Company, ouvrant ainsi un nouveau chapitre de sa vie. Il a dressé une « liste de choses à faire avant de mourir » pour la suite de sa carrière professionnelle et, contrairement à ce qui se fait habituellement, il ne s’est pas fixé de nouveaux objectifs, mais a noté tout ce qu’il ne souhaite plus faire à l’avenir. L'un des points les plus importants de cette liste : plus aucun rôle de direction opérationnelle ! « En tant qu'entrepreneur, on porte une énorme responsabilité envers les collaborateurs, qui est souvent sous-estimée. En contrepartie, on reçoit peu de remerciements ou de véritable reconnaissance, mais surtout des exigences. Il faut que cela cesse. »
Du BusinessPoint au zentroom
Dans le même temps, la société Witzig cherchait un acheteur pour le BusinessPoint de la gare de Berne, le prédécesseur de l'espace de coworking zentroom. Urs est entré incidemment en contact avec les membres de l'équipe qui avaient jusque-là géré le BusinessPoint avec passion et qui craignaient désormais pour leur emploi s'ils n'apportaient pas les investissements nécessaires. "Au début, j'ai eu du mal à accepter ce concept 'beau gosse'. Mais l'idée ne m'a plus quitté. Je sentais l'enthousiasme de ces gens qui s'accrochaient à quelque chose alors qu'ils auraient pu trouver sans problème un autre emploi sur le marché avec leurs certificats de performance". Le concept d'une entreprise auto-organisée sans hiérarchie stricte était diamétralement opposé aux principes de gestion qu'Urs avait appliqués jusque-là. Mais - c'était exactement ce qu'il cherchait en tant que personne curieuse : une nouvelle forme d'entreprise sans responsabilité de direction opérationnelle. A la condition que toute l'équipe actuelle du BusinessPoint reste au conseil d'administration, Urs et sa femme sont devenus investisseurs. zentroom était né.
Mon rôle : ne pas jouer un rôle prépondérant
Le rôle qu'Urs occupe au sein de zentroom est clair : celui d'investisseur. En tant que membre de l'équipe, Urs fait délibérément preuve de retenue et n'intervient que lorsque son rôle l'exige ou que ses conseils sont sollicités.
« Cela a été pour moi un immense apprentissage. Aujourd'hui, j'ai pleinement confiance dans le fait que chacun assume ses responsabilités. Non seulement c'est un immense soulagement, mais c'est aussi un vrai plaisir ! »
Chaque membre de zentroomie apporte sa touche personnelle, avec pour objectif commun d'offrir aux utilisateurs de l'espace de coworking un environnement où ils se sentent à l'aise et peuvent s'épanouir pleinement. En tant que responsable de l'accueil, Urs apporte à l'équipe une touche d'expérience très appréciée. En comparant avec les cultures d'entreprise qu'il a connues jusqu'à présent, Urs en arrive à la conclusion suivante :
« Ici, la culture du respect mutuel s’exprime d’une manière tout à fait différente, tant dans les relations avec les clients qu’au sein de l’équipe. »
Un exemple de zentroomie Tanja: "Urs est un cadeau pour moi. Je suis très reconnaissante de son expérience, de l'assurance et de l'ouverture qu'il a apportées à l'équipe. Mais il peut aussi parfois être une pochette surprise et il m'étonne toujours".
D'ailleurs, les personnalités des « zentroomies » s'expriment également à travers une couleur au sein de l'équipe. Sur le « zentroomie » Thomas, c'est la couleur violette qui rayonne. Dans le multivers de l’Internet, on trouve « l’univers créatif », un site web qui dit ceci à propos de la couleur violette dans l’art et la psychologie : le violet représente la combinaison de la stabilité du bleu et de l’énergie du rouge – deux couleurs qui rappellent également le vin, dans la mesure où la stabilité passe au second plan à une heure avancée. Dans le cas d’Urs, le vin est toutefois une valeur stable, ou plutôt un intérêt qu’il cultive depuis son plus jeune âge, combiné à une passion pour la cuisine et la gastronomie.
« Je suis un bon vivant », dit Urs avec un clin d’œil malicieux qui transparaît de temps à autre et confère de l’authenticité au sérieux de l’entrepreneur. On peut lire également sur le site web mentionné : « Le violet symbolise la richesse, la créativité, la sagesse, la dignité, le mystère, l’indépendance et la magie ». Une conclusion et en même temps une possible préface à la biographie de Doctor Strange – ou, dans notre univers : celle d’Urs.